날짜 계산기 · D-day

날짜 계산에서 가장 헷갈리는 것: 시작일을 셀 것인가

"1월 1일부터 1월 31일까지 며칠인가?"라는 질문의 답은 30일일 수도, 31일일 수도 있습니다. 시작일을 포함하는지에 따라 달라지기 때문입니다.

이 계산기는 두 값을 함께 보여줍니다.

• 일수(30일): 두 날짜 사이의 간격. 뺄셈 결과 그대로입니다.
• 시작일 포함(31일째): 시작일을 1일째로 세는 방식.

어느 쪽을 써야 하는지는 상황에 따라 다릅니다.

연인 사이 기념일은 만난 날을 1일째로 셉니다. 그래서 1월 1일에 만났다면 100일은 4월 10일입니다. 4월 11일이 아닙니다.

시험이나 마감까지 남은 날은 보통 오늘을 빼고 셉니다. "D-3"이면 사흘 뒤가 그날입니다.

법에서 말하는 '기간의 계산'

민법 제157조는 기간을 일·주·월·연으로 정한 경우 초일을 산입하지 않는 것을 원칙으로 합니다. 계약서에 "계약일로부터 30일 이내"라고 쓰여 있다면 계약 다음 날부터 세기 시작합니다.

여기에는 예외가 있습니다.

• 기간이 오전 0시부터 시작하는 경우에는 초일을 넣습니다.
• 나이 계산은 출생일을 산입합니다(민법 제158조).

또 민법 제161조에 따라 기간의 말일이 토요일이나 공휴일이면 그다음 날로 만료됩니다. 30일째가 일요일이라면 월요일까지가 기한입니다.

계약이나 소송처럼 하루가 중요한 상황이라면 이 규정을 반드시 확인하시기 바랍니다.

영업일수는 왜 주말만 빼나요

이 계산기의 영업일수는 토요일과 일요일만 제외합니다. 법정공휴일과 대체공휴일은 반영하지 않았습니다.

이유는 두 가지입니다. 첫째, 공휴일은 매년 달라집니다. 설·추석은 음력이라 양력 날짜가 매년 바뀌고, 대체공휴일 적용 여부도 해마다 다릅니다. 둘째, 회사마다 휴무 기준이 다릅니다. 창립기념일이나 여름휴가는 회사별로 제각각입니다.

정확한 영업일 산정이 필요하다면 해당 연도의 관공서 공휴일 규정을 별도로 확인하셔야 합니다.

D-day 표기법

D-day는 기준이 되는 그날을 뜻합니다. 원래 군사 작전 개시일을 가리키는 용어였습니다.

• D-7: 그날까지 7일 남음
• D-day: 바로 그날
• D+7: 그날로부터 7일 지남

기념일 문화에서는 조금 다르게 씁니다. 사귄 지 100일을 "100일"이라고 부르지 "D+99"라고 하지 않습니다. 시작일을 1일째로 세기 때문입니다.

자주 쓰는 날짜 계산

100일은 시작일 포함 기준으로 99일 뒤입니다. 1,000일은 시작일 포함 기준으로 999일 뒤입니다. **돌(첫 생일)**은 태어난 지 1년 되는 날로, 만 1세가 되는 날입니다.

근로 관계에서는 재직일수가 중요합니다. 퇴직금은 계속근로기간에 비례하고, 연차휴가는 1년 이상 근무해야 15일이 발생합니다. 입사일과 퇴사일을 이 계산기에 넣으면 정확한 재직일수를 확인할 수 있습니다.

윤년은 4년마다가 아닙니다

흔히 4년마다 2월 29일이 있다고 알고 있지만, 정확한 규칙은 셋입니다.

1. 4로 나누어떨어지면 윤년
2. 단, 100으로 나누어떨어지면 평년
3. 단, 400으로 나누어떨어지면 다시 윤년

그래서 1900년은 평년이었고 2000년은 윤년이었습니다. 다음 예외는 2100년으로, 4로 나누어떨어지지만 평년입니다.

지구의 공전 주기가 정확히 365일이 아니라 약 365.2422일이기 때문에 필요한 보정입니다. 4년마다 하루를 더하면 조금씩 과보정되므로, 100년과 400년 규칙으로 다시 깎아냅니다.

실무에서 자주 쓰는 기간 계산

연차휴가는 입사일로부터 1년이 되는 날에 15일이 발생합니다. 1년 미만 근무자는 한 달 개근할 때마다 1일씩 생깁니다. 3년 이상 근속하면 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 갑니다.

수습기간은 통상 3개월이며, 이 기간에는 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다. 다만 1년 미만 계약이거나 단순노무직이면 감액할 수 없습니다.

퇴직금 지급 기한은 퇴직일로부터 14일입니다. 이때의 14일도 민법의 기간 계산 규정을 따릅니다.

계약 해지 통보는 계약서에 "30일 전 통보"로 되어 있다면, 통보한 다음 날부터 30일을 세어 그날까지 근무하는 것이 원칙입니다.

나이와 날짜는 다르게 셉니다

같은 날짜를 다루지만 계산 규칙이 다릅니다.

• 나이: 출생일을 산입합니다(민법 제158조). 그래서 태어난 날이 0세의 첫날입니다.
• 일반 기간: 초일을 산입하지 않습니다(민법 제157조).

이 차이 때문에 "생후 100일"과 "계약일로부터 100일"의 기준일이 하루 어긋납니다. 아기 백일잔치는 태어난 날을 1일째로 세어 계산합니다.

함께 확인하면 좋은 것

나이를 확인하려면 만 나이 계산기를, 재직일수 기준 퇴직금은 퇴직금 계산기를 이용하세요.